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[单选题]单位与员工约定试用期,劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.六个月
D.一年
[单选题]单位与员工约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.六个月
D.一年
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A.1,2,6
B.1,2,3
C.2,3,4
D.2,3,5
[多选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 ()个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.6
D.9
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A. 2
B.1
C.3
D.4
[单选题] 新员工一般必须在劳动合同中约定( )个月的试用期,试用期依据所签订
合同期限,按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4
C.1-5
D.1-6
[单选题]新员工一般必须在劳动合同中约定()个月的试用期,试用期依据所签订合同期限,按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4-6C、1-5
C.
D.1-6
[单选题]根据《劳动合同法》的规定, 劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 四个月
[判断题] 新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过( )。
A. 1 个月
B. 2 个月
C. 3 个月
D. 4 个月
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。( )
A.正确
B.错误