更多"[多选题]培训能力通过受训者的（ ）等方面得到体现。"的相关试题:
[多选题]培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。
A.职务特征
B.技术心理成熟度
C.个性特征
D.工作内容熟练度
E.家庭背景
[单选题]培训的（ ）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
[单选题]( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
A.绩效成果
B.情感成果
C.认知成果
D.技能成果
[单选题]()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
A.情感成果
B.认知成果
C.技能成果
D.绩效成果
[单选题]培训能力通过受训者的三个方面得到体现，其中不包括（ ）。
A.培训要求
B.学习能力
C.培训动机
D.自我效能
[多选题]培训能力通过受训者的（ ）得以体现。
A.学习能力
B.培训动机
C.自我效能
D.培训参与时间
E.培训成果转化程度
[单选题]决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的( )。
A.智力素质
B.心理素质
C.知识素质
D.能力素质
[单选题]（ ）应用于培训评估，主要体现在培训的需求分析和培训成效的测定和衡量。
A.绩效评价结果
B.绩效指标
C.绩效标准
D.绩效效标
[单选题]城市规划的核心作用必须通过城市规划的( )才能得到真正的体现。
A.监督
B.管理
C.实施
D.部署
[多选题]培训文化对企业培训的保障体现在()。
A.营造积极向上的学习氛围
B.搭建内部交流学习的平台
C.与外界建立良好的合作关系
D.充分调动企业的培训资源
E.协调管理者与员工的关系
[单选题]（ ）又称为营运能力比率，体现管理层管理和控制资产的能力。
A.盈利能力比率
B.效率比率
C.杠杆比率
D.流动比率
