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发布时间:2024-09-18 06:30:20

[简答题]班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、为主, 结合运输生产实际,适时补充培训学习内容。应急处理能力培训实施计划应明确哪些内容?

更多"[简答题]班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、为"的相关试题:

[单选题]班组基础管理不包括(____)、班组生产管理、班组安全管理等内容。
A.班组目标管理$
B.$班组民主管理$
C.$班组技术管理$
D.$班组标准化工作
[多选题]根据《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全培训考核工作的意见》,在新从业人员入厂三级安全生产教育培训中,班组安全生产教育培训的主要内容有( )。
A.劳动防护用品使用方法
B.本单位职工奖惩制度
C.岗位安全操作规程
D.事故案例
E.生产设备、安全装置使用方法
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、有关事故案例及( )等。
A.本单位安全生产规章制度
B.岗位安全操作规程
C.从业人员安全生产权利和义务
D.安全生产管理目标
[多选题]班组安全管理包括(____)安全生产考核与奖惩和班组有关安全责任人的管理职责等基本内容。
A.安全管理五要素
B.安全规程规范安全保障与事故预防
C.安全性评价
D.D
[单项选择]施工安全培训中,属于施工班组安全教育内容的是( )。
A. 安全生产法规教育
B. 事故案例剖析教育
C. 工地安全管理制度教育
D. 施工现场环境教育
[判断题]现职班组长每一年进行一次管理知识轮训,培训时间不少于30学时。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()
A.岗位安全操作规程
B.本单位安全生产规章制度
C.从业人员安全生产权利和义务
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及( )等。
A.本单位安全生产规章制度
B.岗位安全操作规程
C.从业人员安全生产权利和义务
D.安全生产管理目标
[判断题]班组安全建设要完善班组安全生产的惩罚制度,加大安全责任追究、惩罚力度,以促进班组安全管理水平不断提高。
A.正确
B.错误
[多选题]
班组基础管理包括(____)、班组文化建设、班组基本建设、班组培训工作等内容。
A. 班组目标管理
B. 班组民主管理
C. 班组组织管理
D. 班组标准化工作
[单选题]各单位每年应组织车间劳动安全管理人员、班组安全员劳动安全管理知识培训不少于()次。
A.1
B.2
C.3
[单选题]班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。;
A.本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用;
B.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;
C.本工种安全操作规程;
D.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求;
[单选题]班组安全管理规范化,主要是建立规范化的班组安全管理运行机制,制定和完善各种安全生产管理制度和( )。
A.安全技术规范
B.操作规程
C.岗位标准
D.A+B+C

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