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[多选题]宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（ ）。
A.引导员工重视个人技能和能力的提高
B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C.能够更好的支持扁平化组织结构
D.能够使员工更多的参与薪酬决策
E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
[多选题]宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()
A.生产文化
B.绩效文化
C.团队文化
D.沟通文化
E.制度文化
[单选题]宽带式薪酬的优点是（ ）。
A.适用于所有类型的企业
B.能够引导员工提升个人能力
C.能够更好地支持传统的科层式组织架构
D.有利于员工的职位晋升
[多选题]宽带式薪酬结构的特点有（ ）。
A.不利于工作绩效改进
B.支持扁平型组织结构
C.不利于工作岗位变动
D.不利于员工自我发展
E.有利于管理人员的角色转变
[多选题]关于宽带式薪酬结构的说法,正确的是()。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直型薪酬结构的一种改进或替代
B.宽带式薪酬结构是能够更好的支持扁平化组织结构
C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
[多选题]下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（ ）。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D.宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
[单选题]关于宽带式薪酬的说法,正确的是()
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升
B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力
C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换
D.宽带式薪酬中的酬等级仪间交动比例不宜超过20%
[多选题]关于宽带式薪酬的说法，正确的有（ ）。
A.它具有较多的薪酬等级
B.它的每个薪酬等级对应的薪酬变动比例不能高于100％
C.它能够更好地支持扁平化组织
D.它有利于企业内部员工的晋升
E.它能够引导员工重视个人技能和能力的提高
[多选题] 第58题
与传统汽车相比,燃料电池汽车具有以下优点( )。
A.零排放或近似零排放,运行平稳、无噪声
B.混合动力汽车
C.降低了温室气体的排放
D.提高了燃油经济性,提高了发动机燃烧效率
[不定项选择题]地源热泵与传统空调相比优点是（）。
A.整个系统运行稳定
B.室温的分布更合理
C.比传统空调节能
D.一次性投资价格低
[多选题]与普通钢结构相比，门式刚架结构的优点是（ ）。
A.加工制造方便
B.节约钢材
C.可以组装
D.刚度好
E.构造连接简单
[单选题]LED与LD相比具有如下优点( )。
A.发光功率强
B.寿命长
C.调制速率高
D.单色性好
[多选题]与钢结构相比，型钢混凝土组合结构的优点在于（）。
A.结构局部和整体稳定性好
B.防火性能好
C.抗震性能好
D.刚度大
E.节约钢材
