[判断题]分级技师首评的奖惩条件是近6个月未受到过警告及以上行政惩处。
A.正确
B.错误

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[判断题]分级技师的晋升奖惩条件是近三个月未受到过行政处罚。
A.正确
B.错误

[填空题]员工个人行为既符合客运服务奖惩办法的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（）和（）的原则执行。

[单选题]员工个人行为既符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（）原则执行。
A.就低不就高、奖罚不重复
B.就低不就高、绩效奖金扣款
C.绩效奖金扣款、奖罚分明
D.就高不就低、奖罚不重复

[多选题]员工个人行为既符合《年度评优评先管理办法》的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（）的原则执行。
A.奖罚不重复
B.就高不就低
C.就低不就高
D.责罚相当

[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中规定，警告处分期为（）。
A.A:6个月。
B.B:3个月。
C.C:12个月。
D.D:18个月。
E.略
F.略

[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定警告的处分期限为（）月。
A.四
B.五
C.六

[简答题] 行政处罚追究按分公司《员工奖惩管理办法》分警告、记过、记大过、
四个等级

[单选题]连续12个月内受到'警告'处分（）次，给予'记过'处分。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次

[单选题]员工受到警告处分的，处分期限为（）个月，并扣发（）个月绩效工资。
A..3,3
B.6,3
C.6,6
D.9,6

[单选题]警告处分的时限为（）个月。
A.3
B.6
C.1
D.2

[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，处分中警告的期限为（）。
A.A、三个月
B.B、二至三个月
C.C、六个月
D.D、一个月

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