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[单选题]甲公司2019年度支出合理的工资、薪金总额800万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费100万元、补充养老保险费35万元、补充医疗保险费50万元。甲公司为职工缴纳的各项保险费用在计算2019年企业所得税应纳税所得额时可以扣除的数额为（ ）万元。
A.145
B.175
C.180
D.190
[单选题]经劳动保障行政部门查实，某公司未按规定办理社会保险登记，情节严重。根据《社会保险费征缴暂行条例》，劳动保障行政部门可以对该公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
A.500元以上1000元以下
B.1000 元以上5000元以下
C.5000元以上1万元以下
D.1万元以上2万元以下
[单选题]甲居民企业为软件生产企业。2018年度甲居民企业实际发生的合理的工资薪金总额为5000万元，发生职工教育经费支出625万元，其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费为（ ）万元。
A.625
B.600
C.400
D.425
[单选题]甲企业2019年实际发生并支付给员工的合理的工资、薪金支出共计1200万元；另因接受外部劳务派遣用工，直接向劳务派遣公司支付费用50万元；直接向劳务派遣的员工支付费用80万元，其中属于福利费性质的支出为10万元。甲企业2019年可以在企业所得税前扣除的职工福利费的限额为（ ）万元。
A.168
B.177.8
C.184.8
D.186.2
[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。
A.5%
B.2.5%
C.12%
D.14%
[单选题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
A.2.5%
B.8%
C.5‰
D.5.5%
[不定项选择题]一家在北京设立的高薪技术企业，2015年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费30万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2015年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为（ ）万元。
A.7.5
B.10
C.12
D.15
[不定项选择题]一家在天津设立的高新技术企业，2018年实际支付合理的工资薪金总额200万元，实际发生职工福利费50万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付30万元。
该企业2018年度不允许税前扣除的补充医疗保险费金额为（ ）万元。
A.0
B.10
C.20
D.30
