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[多选题]公共关系领导人员的日常工作包括
A.确定工作目标
B.制定工作计划
C.对人力、经费等加以预算和分配
D.领导全体公共关系人员开展工作
E.内调外联,协调各方关系
[单选题]政府公共关系和企业公共关系的实质是
A.联络公众
B.树立形象
C.影响舆论
D.双向传播与沟通。
[多选题]现代公共关系活动的意义在于使公共关系
A.从无意识转变为有意识
B.从盲目转变为有计划
C.从自发转变为自觉
D.从零散转变为系统
E.从纯经验转变为科学
[单选题]组织内设公共关系部门归属于销售部门,强调公共关系的
A.宣传职能
B.服务功能
C.促销功能
D.人际关系方面
[判断题]四个意识是政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
A.正确
B.错误
[多选题]根据公共关系工作的业务类型,可将公共关系活动划分为
A.宣传型公共关系
B.交际型公共关系
C.服务型公共关系
D.征询型公共关系
E.维系型公共关系
[判断题]四个意识是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
A.正确
B.错误
[单选题]在公共关系中,将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公共关系观念是
A.协调观念
B.服务观念
C.传播观念
D.互惠观念:
[单选题]组织的全员公共关系培训指对全员进行公共关系教育,其重点是
A.公共关系知识普及教育
B.公共关系思想及意识教育
C.政治思想教育
D.公共关系能力教育
[判断题]四个意识指的是政治意识、大局意识、核心意识、服务意识。
A.正确
B.错误
[单选题]英国著名公共关系专家弗兰克●杰夫金斯提出的策划公共关系工作方案的模式是
A.“5W”模式理论
B.两级传播论
C.“六步工作法”
D.受众选择“3S"论
[判断题]“四个意识”,即增强政治意识、规矩意识、核心意识、看齐意识。
A.正确
B.错误