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[单选题]经股东大会批准，M公司2010年1月1日实施股权激励计划，具体内容为：M公司授予其100名中层以上管理人员每人1000份现金股票增值权。可行权日为2013年12月31日。该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。M公司授予日股票市价为每股5元，截至2013年累计确认负债600000元，2010年至2013年共有10人离职，2014年没有人离职但有8人行权，共支付现金88000元。
2014年年末增值权公允价值为12元，预计2015年没有人员离职。M公司因该项股份支付在2014年应确认的公允价值变动损益为（ ）。
A.384000元
B.472000元
C.－102000元
D.102000元
[单选题]2×19年 1月 1日， B公司为其 100名中层以上管理人员每人授予 100份现金股票增值权，这些人员从 2×19年 1月 1日起必须在该公司连续服务 2年，即可自 2×20年 12月 31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在 2×21年 12月 31日之前行使完毕。 B公司 2×19年 12月 31日计算确定的应付职工薪酬的余额为 800万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可予税前扣除。 2×19年 12月 31日，该应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。
A.800
B.0
C.100
D.-800
[单选题]大海公司系上市公司。2018年1月1日，大海公司向其50名管理人员每人授予100份股票期权。根据股份支付协议规定：从2018年1月1日起3年中，公司3年净利润增长率平均达到12%以上，并且从2018年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股大海公司股票，大海公司股票每股面值为1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2018年、2019年和2020年年末该期权的公允价值分别为每份13元、12元和10元。2018年有5名管理人员离开大海公司，大海公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2019年又有3名管理人员离开公司，大海公司将管理人员离开比例修正为18%；2020年又有2名管理人员离开。2020年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。第1年年末，第2年年末，大海公司均预计下年可以实现该业绩目标。则2020年12月31日行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）元。
A.20000
B.48000
C.46000
D.64000
[简答题]2×19年1月1日，经股东大会批准，甲公司与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2×22年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元，当日本公司股票的收盘价为每股20元。2×19年至2×22年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
（1）2×19年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待行权时使用。
（2）2×19年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元，当日本公司股票的收盘价为每股25元。
（3）2×20年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元，当日本公司股票的收盘价为每股30元。
（4）2×21年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元，当日本公司股票的收盘价为每股29元。
（5）2×22年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求：根据上述资料，编制甲公司的相关会计分录。
[单选题]20×4 年 1 月 1 日，甲公司向其 80 名中层以上管理人员每人授予 1 000 份股票期权， 可行权日为 20×6 年 12 月 31 日，该增值权应在 20×8 年年末之前行使完毕。甲公司授 予日股票期权的公允价值为 9 元，截至 20×5 年末累积确认权益 300 000 元，20×4 年 和 20×5 年实际共有 9 人离职，20×6 年实际有 1 人离职，20×6 年末该股票期权的公 允价值为 12 元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对 20×6 年末所有者权益的累 积金额和 20×6 年当期管理费用的影响金额分别是（ ）。
A.800000元，500000元
B.630000元，330000元
C.840000元，540000元
D.650000元，350000元
[多选题]甲公司2018年度财务报告批准报出日为2019年4月30日，该公司在2019年1月1日至2019年4月30日之间发生的下列事项，需要对2018年度财务报告进行调整的有（ ）。
A.2019年4月29日，法院判决保险公司对2016年12月3日发生的火灾赔偿150000元
B.2018年11月份销售给某单位的100000元商品已确认收入，在2019年1月25日被退回
C.2019年2月20日，公司董事会制订并批准了2018年度现金股利分配方案
D.2019年1月30日发现2018年6月在建工程余额200万元，已达到预定可使用状态但尚未转入固定资产
[单选题]某政府投资工程预计于2009年1月1日开工，该工程的开工报告于2008年12月20日被批准。根据我国《建筑法》的规定，建设单位最迟应当于（ ）前开工。
A.2009年6月20日
B.2009年4月1日
C.2009年7月1日
D.2009年3月20日
[单选题]某政府投资工程预计于2008年1月1日开工，该工程的开工报告于2007年12月20日被批准。根据我国《建筑法》的规定，建设单位最迟应当于()前开工，不然就要重新办理开工报告。
A.2008年3月20日
B.2008年4月1日
C.2008年6月20日
D.2008年7月1日
[单选题]’年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权，这些人员从 2019 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 2 年，即可自 2020 年 12 月 31 日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在 2021 年 12 月 31 日之前行使完毕。B 公司 2019年 12 月 31 日该股份支付计算确定的应付职工薪酬的余额为 9000 万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可予税前扣除。B 公司适用的所得税税率为 25%，2019 年 12 月 31 日，因该应付职工薪酬应确认的递延所得税资产为（ ）万元。
A.2250
B.0
C.1000
D.-2250
[单选题]’ 年 1 月 1 日，B 公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 1000 份现金股票增值权，这些人员从 2019 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 2 年，即可自 2020 年 12 月 31 日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在 2021 年 12 月 31 日之前行使完毕。B 公司 2019年 12 月 31 日该股份支付计算确定的应付职工薪酬的余额为 9000 万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可予税前扣除。2019 年 12 月 31 日，该应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。
A.9000
B.0
C.1000
D.-9000
[简答题]某企业2×18年度财务报告批准报出日为2×19年4月26日，该企业在2×19年1月1日至4月26日之间发生如下事项：
（1）2月20日，该企业接到通知，某一债务企业宣告破产，其所欠的应收账款2 000万元全部不能偿还，企业在2×18年12月31日之前，已经被告知该债务企业资不抵债，企业按照应收账款的50%计提了坏账准备。税法规定只有在实际发生损失的时候，坏账准备才能够税前扣除。
（2）3月5日，该企业发生了一场火灾，造成净损失4 000万元。
（3）3月20日，该企业持有的一项以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，账面价值2 500万元，现行市价为1 800万元。
其他资料：该企业所得税税率为25%，所得税采用资产负债表债务法核算，所得税汇算清缴在2×19年4月30日完成，按照净利润的10%提取法定盈余公积。
（1）判断该企业资产负债表日后事项涵盖的期间。
（2）根据上述资料，判断上述资产负债表日后期间发生的事项，哪些属于调整事项，哪些属于非调整事项，并说明理由。
（3）根据上述资料，对于调整事项，编制相关的调整分录，并说明对2×18年度会计报表相关项目的调整数（不考虑现金流量表项目和所有者权益变动表项目）。
[单选题]甲公司20×5年1月1日向其150名的管理人员每人授予1 000股的股票期权，约定这些职员自20×5年1月1日起在该公司服务3年，即可以3元每股的价格购买1 000股甲公司股票。甲公司于20×7年12月11日，以每股8元的价格从市场上回购发行在外的股票15万股，假设150名职工在20×7年12月31日全部行权。甲公司进行行权的处理时，对所有者权益的影响金额为（ ）。
A.120万元
B.75万元
C.60万元
D.45万元
