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发布时间:2023-12-27 22:41:24

[多选题]《员工违规行为处理管理规定》所指纪律处分( )
A.警告
B.记过
C.降职
D.撤职
E.开除

更多"[多选题]《员工违规行为处理管理规定》所指纪律处分( )"的相关试题:

[多选题]《员工违规行为处理管理规定》中规定的纪律处分包括( )。
A.降职
B.开除
C.通报批评
D.经济处罚
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》规定的纪律处分期为( )
A.警告6个月
B.记过、记大过12个月
C.降职、撤职为24个月
[单选题]《员工违规行为处理管理规定》规定的纪律处分期为:警告6个月,记过、记大过( ),降职、撤职为24个月。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》规定的纪律处分期为:警告6个月,记过、记大过12个月,降职、撤职为24个月。
A.正确
B.错误
[判断题]对同一员工有两种(含)以上违规行为应受纪律处分的,按其违规行为应给予的最高处分档次,加重一档处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起30 个工作日内向作出处分决定的申请复审;复审部门应当在受理之日起30个工作日内作出复审决定。
A.正确
B.错误
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》所指严重后果是指( )
A.因违规行为发生50万元(含)以上案件的
B.造成100万元(含)以上资金风险或损失的
C.造成重大责任事故的
D.受到政府、监管部门通报批评、责令整改或处罚的
E.对本行形象、声誉在社会上造成严重负面影响的
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》所指情节严重是指( )
A.明知其行为有损于本行利益的
B.屡查屡犯的
C.严重失职的
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》所指不良后果是指( )
A.因违规行为发生50万元(不含)以下案件的
B.造成100万元(不含)以下资金风险或损失的
C.对本行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》规定从重处理,是指在规定的处理幅度以外加档处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》规定加重处理,是指在规定的处理幅度以外,加重处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》适用于本行在职员工。
A.正确
B.错误
[多选题]国家电网公司应急工作管理规定所指应急工作,是指公司( )等活动。
A. 应急体系建设与运维
B. 突发事件的预防与应急准备
C. 监测与预警
D. 应急处置与救援
E. 事后恢复与重建
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》中规定的其他处分包括( )。
A.降级
B.积分处理
C.经济处罚
D.戒勉谈话
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》对违规责任人员的处理原则( )
A.实事求是,客观公正,人人平等
B.教育与惩戒相结合
C.保障员工合法权益
D.视行为情节轻重、违规后果大小,适当量纪
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》适用于本行所有员工,不包括内退人员。
A.正确
B.错误
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》对违规责任人员的处理方式:( )。
A.纪律处分
B.行政处分
C.其他处理
[单选题]员工由国家有关机关追究其责任的,( )按《员工违规行为处理管理规定》的有关规定应当受到的处理。
A.可以免除
B.不得免除

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