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[多选题]《员工违规行为处理管理规定》对违规责任人员的处理方式( )。。
A.纪律处分
B.行政处分
C.其他处理
D.党纪处分
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》对违规责任人员的处理原则（ ）
A.实事求是，客观公正，人人平等
B.教育与惩戒相结合
C.保障员工合法权益
D.视行为情节轻重、违规后果大小，适当量纪
[单选题]《员工违规行为处理管理规定》对违规责任人员的处理,视行为情节轻重、违规后果大小( )。
A.统一量刑
B.适当量纪
C.从重量纪
D.适中处罚
[单选题]《员工违规行为处理管理规定》对违规责任人员的处理原则错误的是( )。
A.实事求是
B.客观公正
C.人人平等
D.一事一议
[单选题]《员工违规行为处理管理规定》对违规责任人员的处理,以教育与惩罚相结合,保障( )合法权益。
A.法人
B.行长
C.员工
D.客户
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》规定的有关责任人员，是指未履行或未正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的员工，包括（ ）。
A.董事会成员
B.各级行领导班子成员
C.主管人员
D.一般员工
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》规定从重处理,是指在规定的处理幅度以外加档处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》规定加重处理,是指在规定的处理幅度以外,加重处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》适用于本行在职员工。
A.正确
B.错误
[单选题]《员工违规行为处理管理规定》规定以下哪种情不适用在第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理( )。
A.违规情节轻微,未造成不良后果的
B.主动报告或检举揭发他人重大违规行为,经查证属实的
C.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的
D.因不可抗力造成损失、毁损的
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》规定的纪律处分期为（ ）
A.警告6个月
B.记过、记大过12个月
C.降职、撤职为24个月
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》规定：与本行解除或终止劳动关系人员,在本行工作期间有违规行为的,给本行造成损失的,可以保留其行使追偿的权利。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》中规定的纪律处分包括( )。
A.降职
B.开除
C.通报批评
D.经济处罚
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》中规定的其他处分包括( )。
A.降级
B.积分处理
C.经济处罚
D.戒勉谈话
[单选题]《员工违规行为处理管理规定》中规定严重后果是指:因违规行为发生( )以上案件的；造成( )以上资金风险或损失的。
A.20万元\60万元
B.30万元\50万元
C.50万元\100万元
D.100万元以上
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》适用于本行所有员工，不包括内退人员。
A.正确
B.错误
[多选题]有下列行为之一的,根据《员工违规行为处理管理规定》第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理( )。
A.因法律规定不明确、外部法律环境变化、错误的执法或者司法行为形成风险的内外勾结实施违规行为的
B.因违规行为造成严重后果的
C.在共同违规行为中负主要责任的
D.因同一违规行为受到处理后再次发生的
[多选题]《员工违规行为处理管理规定》所指纪律处分（ ）
A.警告
B.记过
C.降职
D.撤职
E.开除
