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[单选题]印章使用部门因业务范围或岗位调整等，如有暂时不使用的会计业务印章，应将印章和（）一并按上述移交手续，及时移交至本单位会计管理部门（总分行相关部室交至本单位会计印章管理人员）集中保管。
A.《颁发凭证》
B.《移交记录单》
C.《会计印章登记簿》
D.《上缴清单》
[判断题]任职回避可采取调整岗位、调整岗位职责、调整分工等方式进行。需调整岗位时，一般对职务层次较低的一方进行调整。
A.正确
B.错误
[单选题]低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的，原则上应采用（ ）方式进行人员补充。
A.岗位竞聘$
B.$组织调配$
C.$挂职（岗）锻炼$
D.$劳务协作
[单选题]岗位调整是各单位对内部空缺或新增的岗位，对现有职工重新确定岗位人选的活动，可采用（ ）方式。
A.组聘
B.组聘或竞聘
C.择优选拔
D.民主推荐
[单选题]各单位专业部门拟设立、变更岗位超出典型岗位体系范围的，应提出典型岗位调整申请，报（）审批。
A.国网公司人力资源部 $
B.$省公司人力资源部$
C.$国网公司公司专业部门$
D.$省公司专业部门
[多选题]《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，为加强实际岗位体系管控，各单位实际岗位调整后应汇总调整情况，填写《XX单位实际岗位体系变动备案表》，于（ ）报上级单位人力资源部门备案。每年（ ）各单位需向上级单位提报《XX 单位实际岗位体系备案表》。
A.次月15日前$
B.$次月月底前$
C.$1月20日前$
D.$1月30日前
[判断题]柜员若遇岗位调整或退休、辞职，其名章不需继续使用的，由所在营业机构运营主管及时收缴、封存。
A.正确
B.错误
[单选题]《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，（ ）负责编制本专业典型岗位调整方案。
A.国网公司人资部$
B.$国网公司专业部门$
C.$省公司人资部$
D.$省公司专业部门
[单选题]《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，（ ）负责向上级报备实际岗位调整情况。
A.省公司层面支撑单位及市、县公司人资部门$
B.$省公司层面支撑单位及市、县公司专业部门$
C.$省公司人资部$
D.$省公司专业部门
[判断题]岗位调整不需要进行安全背景审查( )。
A.正确
B.错误
[单选题]《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，（ ）负责提出本专业典型岗位调整建议，负责提出本专业实际岗位设立、变更和撤销建议。
A.省公司层面支撑单位及市、县公司人资部门$
B.$省公司层面支撑单位及市、县公司专业部门$
C.$省公司人资部$
D.$省公司专业部门
[判断题].县供电企业根据生产组织模式的调整情况，可向省公司人力资源部提出典型岗位调整申请。
A.正确
B.错误
