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[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[单选题]根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[多选题]根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.汽车维修
C.机械加工
D.有毒有害
E.家电维修
[单选题]劳动法规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.19周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.12
[单选题]：《劳动法》规定，禁止用入单位招用未满（）周岁的未成年人。
A.20
B.18
C.16
[单选题]《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处( )。
A. 三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
B. 三年以下有期徒刑,并处罚金
C. 五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
D. 七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
[多选题]用人单位不得安排未成年工从事（ ）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.汽车维修
C.机械加工
D.有毒有害
E.家电维修
[单选题]《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.15
D.14
[多选题]依据《劳动法》规定，禁止用人单位安排未成年工从事的活动有()
A.矿山井下劳动
B.高空作业劳动
C.低矮作业劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。施工单位应坚决制止聘用未成年工。
A.年满12周岁未满16周岁
B.年满18周岁未满20周岁
C.年满16周岁未满18周岁
[单选题]《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够遵守国家有关规定，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（ ）。
A.文艺
B.体育
C.特种工艺
D.军队
[单选题]我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.女职工
B.农村劳动者
C.传染病病原携带者
D.在我国就业的外国人
[多选题]依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
