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[单选题]劳动法规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
[单选题]我国《劳动法》禁止用人单位招用未满( ) 的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题]《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够遵守国家有关规定，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（ ）。
A.文艺
B.体育
C.特种工艺
D.军队
[单选题]：禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.16
B.17
C.18
D.20
[多选题]（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[多选题]（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[多选题]（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（ ）。
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
[多选题]（2018年修改）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[多选题]根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.汽车维修
C.机械加工
D.有毒有害
E.家电维修
[单选题] 除文艺.体育和特种行业外,禁止用人单位招用 的未成年人。
A.已满 16 周岁
B.未满 16 周岁
C.16-18 周岁
D. 大于 18 岁
[单选题]用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。
A.14
B.16
C.18
D.20
[判断题]用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由公安机关对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
