更多"[单选题]当公司新的通知和制度颁布后,做为基层管理者首先应该做的是( "的相关试题:
[单选题]在新的流程或者制度颁布后,很多员工不理解,做为基层管理者应该如何做?( )
A.将遇到的情况及时反馈给上级和相关部门
B.通过沟通,说服下属支持新流程,并严格执行新流程进行管理
C.在通告栏上公布流程后,严格按照新流程管理,对待出现失误的人员进行严格出发
D.以上都是
[判断题]基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。
A.正确
B.错误
[判断题]做为基层管理者一定要业绩优秀,成为部门的佼佼者。
A.正确
B.错误
[单选题]做为基层管理者,对待技术专长与管理专长态度是:( )
A. 脱离技术工作,成为专业的管理阶级
B. 部分脱离技术工作,大多数时间成为管理阶级
C. 不放弃技术工作,同时利用其他时间从事管理工作。
D. 掌握核心技术专长,但不亲自从事,而是委托其他人完成,对他们提供支持和指导
[单选题]结合文化特点,做为基层管理者,所能够做的工作包含哪些( )
A.及时有效传递、正确诠释公司的文化导向,并通过自身言行在管理工作中(特别是对员工的考核、评价及奖励方面)予以强化。
B.倡导下属之间建立积极、和谐的关系,公正处理本部门下属之间的矛盾。
C.当下属工作中有切实需要或遇到困难时,应主动提供相关信息和援助。在商定的时间范围内实现对下属工作上的承诺。
D.以上都包括
[判断题]基层管理者当遇到制度执行困难时,应该及时修订制度。
A.正确
B.错误
[单选题]做为基层管理者,您认为以下描述哪个正确?:( )
A.基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。
B.基层管理者主要制定相关部门规章,确保员工管理规范有依据。
C.基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩,落实和分解到每个员工身上,并沟通确认。
D.基层管理者应该主要工作是进行人员管理,因此专业工作应占总工作时间的10%。
[单选题]做为基层管理者,在组织中的角色定位应该是?( )
A. 对整个组织的管理负有全面责任,制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效
B. 贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作与高层管理人员相比,中层管理人员特别注意日常的管理工作
C. 给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成
D. 对其他部门提供支持帮助,协调上级领导和各部门之间的关系,同时进行制度的颁布和实施监督
