更多"[单选题]员工有严重违纪行为，给予相关责任人待岗培训（ ）月、降级"的相关试题:
[单选题]因( )解除劳动合同的需提交《员工违纪行为认定书》、《员工违纪行为通知单》等相关证明材料的扫描件。
A.员工违纪行为
B.员工旷工
C.员工拒绝或未在规定时间内返回用人部门签字确认违纪行为
D.劳动合同期内员工个人提出
[单选题]重度违纪行为指性质恶劣,情节严重,给企业造成重大损失或影响的行为,可给予解除劳动合同、留用察看、解聘等处分,且( )个月以上的绩效成绩为零的处罚。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[多选题]员工有下列情况之一的，视为严重违纪行为，给予相关责任人待岗培训3-6月、降级、撤职、解除劳动合同、退回派遣公司等其中一种或数种处罚。责任人给公司造成经济损失的，应予以赔偿。
A.A.员工因违法（不构成犯罪），被公检法机关采取监视居住、拘留等限制人身自由措施的。
B.B.员工有营私舞弊等行为的。
C.C.借用工作之便参与违法犯罪活动，不构成犯罪的。
D.D.故意制造安全、服务问题，以及故意给公司造成损失、损害和破坏机场设施、设备的。
E.E.责任心不强、工作态度不认真，工作散漫或粗心大意，导致工作质量差的。
[单选题]发生安全责任事故轻微伤事故责任人待岗( )天、轻伤事故责任者待岗( )天、重伤及以上事故责任者待岗( )天。
A.3,7,20
B.3,7,30
C.5,10,20
D.5,10,30
[单选题]硫酸钾厂员工因赌博造成恶劣影响的依情节严重程度待岗( )。
A.1个月
B.1-2个月
C.1-3个月
D.1-6个月
[单选题]故意破坏计算机系统及相关配套设施的给予直接责任人（）处分，给予相关责任人（）处分。
A.开除 警告至开除
B.记过 警告至记过
C.记大过 警告至记大过
D.开除 记过至开除
[多选题]有下列行为之一的，给予直接责任人开除处分，给予相关责任人警告至开除处分：
A.故意破坏信息系统及相关配套设备设施的
B.在软件需求、开发和系统维护中，故意设置陷阱程序或安全漏洞的
C.安装运行与工作无关软件的
D.故意传播计算机病毒，或窃取、出卖内部数据、攻击、入侵计算机网络和信息系统的
E.故意破坏计算机系统及相关配套设施的
