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[单选题]迟到或早退，每次扣 （）元
A.100
B.80
C.50
D.30
[单选题]迟到或早退，每次扣（ ）。
A. 100 元
B. 200 元
C. 300 元
D. 400 元
[多选题]下列哪些情况属于( )迟到早退。
A.员工于规定上班时间30分钟后签到者为迟到
B.员工于规定上班时间20分钟后签到者为迟到
C.员工于规定下班时间前20分钟内离岗的为早退
D.员工于规定下班时间前30分钟内离岗的为早退
[判断题]一人一表中，迟到早退等违反公司员工劳动纪律管理办法的行为每次扣5分，严重违纪扣20-50分。
A.正确
B.错误
[单选题]不擅自代班岗，不迟到早退，不串岗离岗,空岗超过( )分钟即为离岗。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]上班、开会（含班前会），参加公司培训等集体活动迟到或早退的，每次绩效考核分数。
A.1
B.2
C.3
D.5
[多选题]员工试用期期间出现出现无故旷工现象 （ ）次或迟到早退（ ） 次及以上，视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]试用期期间，员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上，视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[填空题]（ ）是指从工作态度、敬业精神、职业规范方面，引导出满勤、干满点，不迟到早退，当班不串岗脱岗，不窝工怠工，不妨碍他人工作，不干私活等。
[判断题]上班、开会（含班前会）、参加公司培训等集体活动迟到或早退的，每次考核评分.4分，考核金额.40元。（）
A.正确
B.错误
[判断题]凡在上班时间未到岗者，又未按规定办理请假手续的，半小时以内的视为迟到早退，半小时以上的视为旷工。（）
A.正确
B.错误
[多选题]员工一个月内出现迟到、早退现象( )以内的，给予部门 级通报批评，并按每次（ ）给予一定的经济处罚。
A.三次
B.五次
C.50 元
D.70 元
[单选题]员工按规定着装整齐后提前 5 分钟到岗交接,迟到、早退半小时以内(含
半小时)扣款按当日工资的___扣罚。()
A.10%
B.20%
C.30%
[单选题]月累计迟到或早退超过( )次（含），扣除当月绩效工资，年终考核不得评为“优秀”及“良好”（或相同等级结果）。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]安检人员迟到、早退或因病、因事未向车站履行请假制度的,属于（ ）类过失,每项每次酌情扣款（ ）元。
A.A，50-300
B.B，50-300
C.A，300-500
D.B，300-500
