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发布时间:2024-09-30 21:01:18

[判断题]员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴"的相关试题:

[单选题]病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在(  )个月内的,全额发放基本工资和津贴补贴。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]医疗期3个月的按( )内累计病休时间计算
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多选题]新员工入职后六个月以内通常会感觉到现实与期望值之间的差异。如何帮助新员工顺利度过浮动期。( )
A.在招聘过程中,客观、真实地向员工介绍企业及岗位的情况
B.升职加薪
C.入职单位及其它各职能处室在与新员工接触过程中均应表现出对新员工的欢迎及尊重
D.及时开展新员工入职培训,使其了解公司的企业文化、管理制度,帮助新员工调整心态
[判断题]停工医疗期在任何条件下都不能超过12个月。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]员工在医疗期、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,可以终止劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工医疗期内享受工伤假。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,本企业工龄满2年不满4年的,病假工资按()支付比例支付,并不得低于当地最低工资标准:
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[多选题]员工一个月内出现迟到、早退现象( )以内的,给予部门 级通报批评,并按每次( )给予一定的经济处罚。
A.三次
B.五次
C.50 元
D.70 元
[判断题]挂职锻炼期限一般为连续 6 个月以上、1 年以内,特殊情况不超过 2 年,占挂职 单位编制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]挂职锻炼期限一般为连续( )个月以上、1 年以内,特殊情况不超( )年,不占 挂职单位编制。
A. 6;2
B. 12;2
C. 6;3
D. 12;3
[单选题]2个月以内婴儿母乳喂养时不宜
A.尽早开奶
B.定时哺乳
C.餐间不加水
D.夜间可哺乳1~2次
E.母乳不足时可补充配方奶
[单选题]2个月以内婴儿,应添加的辅食是
A.鱼肝油制剂、果汁
B.米汤、蛋黄
C.粥、肝泥
D.米糊、鱼泥
E.菜泥、豆腐
[判断题]医疗期从病休第1天开始计算,以每满30 日为1个月累计计算,公休假日和法定节假日均不包括在内。
A.正确
B.错误
[单选题]台账应明确有效期,临时性台账有效期原则上( )个月以内,最长的不超过( )个月。
A.1;3
B.3;6
C.6;12
D.12;24
[单选题]( )个月以内的产品称为超短期理财产品。
A.2
B.3
C.1
D.6 【命题依据】教材第二部分,第五章第二节

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