更多"[判断题]企业可以因职工行使批评、检举、控告权而解除与其订立的劳动合同"的相关试题:
[单选题] 职工在行使批评、检举、控告权时，应注意检举和控告的情况（ ）。
A.弄虚作假
B.实事求是
C.道听途说
D.人云亦云
[单选题] 企业（ ）因职工行使批评、检举和控告权而对其进行打击、报复，包括降低其工资、福利待遇或解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.必须
D.有时不可以
[判断题]职工在行使检举和控告权时，必须实事求是
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者依法享有( )权、健康服务权、知情权、卫生防护权、批评、检举、控告权、拒绝违章作业权、参与决策权、工伤社会保险权、赔偿权、特殊保障权。
A. 教育培训
B. 工具使用
C. 高温补贴
阅卷人
得 分
[判断题]钎焊从业人员的权利主要包括:知情权与建议权,批评、检举,不包括控告权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权.
A.正确
B.错误
[判断题] 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）
A.正确
B.错误
