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[判断题]女员工在休孕期假期间发放固定工资的50%,停发高温补贴、年终绩效工资。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工休检修假期间,对工资没有任何影响。( )
A.正确
B.错误
[判断题]辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资,不列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费。( )
A.正确
B.错误
[单选题]固定工资是保障员工基本生活而支付的基本报酬,一般不高于员工薪酬总额的(),按月发放。( )
A.25%
B.35%
C.45%
D.55%
[判断题]员工涉嫌违纪违规停职检查期间，发放岗位工资和部分绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]留用察看处分期内,只发放基本工资,不发放奖金( )
A.正确
B.错误
[单选题]旷工期间停发岗位工资,月累计旷工( )天以上,不在享受当月职务职称工资、司龄工资、高温费等,公积金、企业年金单位缴费部分由个人承担。
A.3
B.5
C.7
D.10
[判断题]各单位职工工资的发放要严格执行国家电网公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资。
A.正确
B.错误
[判断题]林果贷款可以发放短、中期流动资金贷款，也可以发放固定资产贷款
A.正确
B.错误
[简答题]某车间党支部2018年6月核算党员党费。核算公式为:(技能工资+岗位工资+固定普遍发放的奖金)—(基养金+公积金+企业年金+医疗保险+失业保险)。经公示后,每季度党员通过微信红包、支付宝等形式将党费转给组织委员,组织委员收齐后,通过个人账户转账至单位党委党费账户。请依据上述情况,指出存在什么问题。
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
