更多"[单选题]单选题3.定期测试成绩是干部日常学习考核的得分的计算依据以("的相关试题:
[单选题]定期测试成绩是干部日常学习考核的得分的计算依据以( )权重计入数字人事业务能力升级测试成绩。
A. 0.3
B. 0.5
C. 0.6
D. 0.8
[单选题]税务干部原则上应当根据( ) 自选确定唯一业务条线参加该条线专业知识的日常学习和定期测试。
A.所学专业
B.个人意愿
C.个人兴趣
D.所在部门岗位
[判断题]税务干部报名参加专业知识定期测试可以与所选唯一业务条线不一致。
A.正确
B.错误
[判断题]9.税务干部报名参加专业知识定期测试可以与所选唯一业务条线不一致。
A.正确
B.错误
[多选题]张三和李四是某市税务局在职税务干部张三今年37岁李四今年46岁年底组织定期测试报名时以下正确的是( )
A.张三必须报名参加定期测试。
B. 张三可以不报名参加定期测试。
C.李四有意向参加数字人事业务能力升级集中测试应报名参加定期测试
D.李四有意向参加数字人事业务能力升级集中测试可以不报名参加定期测试
[判断题]为帮助干部以练促学、以学促用，学习兴税平台建立学时学分机制，鼓励干部学在日常、练在日常。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各单位每年要将（ ）内容纳入相关培训班进行贯宣学习，强化安全红线日常学习，确保全体干部职工熟悉并掌握安全红线内容。
A.安全知识
B.安全规章
C.安全条例
D.安全红线
[判断题]定期测试可以由各省税务局在学习兴税平台结合本省实际情况自行组织。
A.正确
B.错误
[判断题]10.定期测试可以由各省税务局在学习兴税平台结合本省实际情况自行组织。
A.正确
B.错误
[填空题]新员工培训期间,技术学院对其学习成绩及日常表现进行考核,考核（ ）进行一次,考核结果分（ ）四个档次。优秀、良好的比例不超过（ ）和（ ）,低于（ ）分为不合格。（ ）
[填空题]培训期满后,技术学院根据学习成绩、日常表现等综合情况按总人数的（ ）评选优秀学员,并在结业典礼上给予表彰。
[填空题]新员工培训期间， 技术学院对其学习成绩及日常表现进行考核， 考核每月进行一次， 考核 结果分( )、（_ 良好__）、( )、( )四个档次。
[判断题]、政府专职消防员月度考核成绩＝日常考核成绩×30%＋体能成绩×30%＋技能成绩×30%＋上级评价×10%＋奖励加分。（）
A.正确
B.错误
[填空题]培训期满后， 技术学院根据学习成绩、日常表现等综合情况按总人数的( )评选 优秀学员，并在结业典礼上给予表彰。
[单选题]学习兴税平台日常学习测试实行条线化管理原则上( )为一类业务条线各司局是本条线的责任单位。
A.税务总局每个司局
B. 税务总局每个处室
C. 省税务局每个处室
D. 市税务局每个科室
