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[单选题]企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时, 实际工作年限在 10 年以下的, 在本单位工作五年以下的 为( )。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[简答题]员工因患病或非因公负伤，需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予______的医疗期。
[判断题]( )58、用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，在医疗期限内，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]295、员工因病或非因工负伤，按国家规定执行医疗期制度。医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以上的为（ ）个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按( )个月内累计病休时间计算。
A.十六
B.十八
C.二十
D.二十四
[单选题](40929)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工
作的；用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。(2.0分)
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
[判断题]职工患病或非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据《劳动法》的规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]凡是因疾病或非因工负伤需要休养请病假的职工，可不提交符合规定的医院所开具的病假证明。
A.正确
B.错误
[单选题]291、医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题] 公安机关应当严格落实公安民警因公负伤和患病医疗（ ）。
A.保障救治制度
B.保险制度
C.保障制度
D.救治制度
[单选题]公安机关应当严格落实公安民警因公负伤和患病医疗保障救治制度。对因身体健康状况不适宜在现岗位上工作的公安民警,应当( )或者安排适当休整。
A..调离工作岗位;
B.调整工作岗位;
C.及时安排轮换;
D.调换工作岗位
[填空题]劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位安排的其它工作的,用人单位提前____日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以 解除劳动合同。（ ）
[简答题]工作负责人在全部停电时，可参加工作班工作；部分停电时，不可参加工作。
[单选题]新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员应经过什么后，方可参加指定的工作
A.信息安全知识教育
B.电力安全知识培训
C.《安规培训》
D.岗位培训
E./
F./
