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发布时间:2023-12-19 06:35:22

[单选题]经常迟到、早退,当月累计满( )小时按旷工1日处理并经批评教育仍不改正的,给予警告处分。
A.4
B.6
C.8
D.10

更多"[单选题]经常迟到、早退,当月累计满( )小时按旷工1日处理并经批"的相关试题:

[多选题]关于迟到.早退.旷工的说法正确的是()
A.早于下班时间离岗为早退
B.迟到或早退 30 分钟或以上又无正当理由办理补假手续况按旷工处理
C.未获批准休假.未按规定程序请假不到岗或擅自离岗 10 分钟以上按旷工处理
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度,连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的;连续旷工()或6个月内累计旷工()的,记大过处分。
A.5-10天,10-20天
B.6-12天,12-20天
C.6-10天,10-20天
D.7-10天,13-20天
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度,连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的;连续旷工()或3个月累计旷工()的,给予记过处分。
A.3-5天,5-10天
B.4-6天,6-12天
C.3-5天,6-12天
D.4-6天,5-10天
[判断题]口头或电话请假无效,未经批准离开工作岗位的,按迟到、早退或旷工处理。
A.正确
B.错误
[单选题]口头或电话请假( ),未经批准离开工作岗位的,按迟到、早退或旷工处理。
A.无效
B.有效
C.情况紧急时有效
D.视情况而定
[单选题]遵守公司考勤请假制度,提前()分钟上岗,不得迟到早退,不得脱岗或旷工。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]公司的考勤考核中规定,迟到早退每次罚()元,旷工按规定扣除工资。
A.50
B.100
C.200
D.500
[判断题]经常迟到、早退、睡岗、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正,当月累计五次的,给予警告处分()
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过2小时以上者作旷工处理
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过4小时以上者作旷工^理
A.正确
B.错误
[简答题] 员工迟到或早退多少分钟以上的,视作旷工?
[单选题]员工违反劳动纪律,迟到、早退屡教不改并严重影响正常工作,或连续旷工超过()或年累计旷工()的,给予解除劳动合同。
A.15天,30天
B.14天,29天
C.15天,29天
D.14天,30天
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职

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