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[单选题]操作系统按其功能关系分为系统层、管理层和 ( ) 三个层次。
A.数据层
B.逻辑层
C.用户层
D.应用层
[判断题]管理幅度的大小与管理层次数目的多寡成比例关系。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的（）创新。
A.招聘工作向战略高度发展
B.招聘是在获得一种资源
C.筛选工作的地位越来越重要
D.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用
[多选题]受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是( )。
A.高耸结构
B.矩阵结构
C.扁平结构
D.直线结构
E.职能结构
[单选题]在组织机构的设计过程中,当人数一定时,管理跨度与管理层次的关系是( )。
A.职能关系
B.正比关系
C.反比关系
D.直线关系
[单选题]良善公司管理层认为如果要正确识别出公司战略的层次，必须首先了解各个层次的战略。下列说法中正确的是( )。
A.公司层战略关注的是在特定市场、行业或产品的竞争力
B.业务单位战略侧重于企业内部特定职能部门的运营效率
C.公司层战略是在战略业务单位这个层次制定的
D.职能战略在更细节的层面上运行，它侧重于企业内部特定职能部门的运行效率
[单选题]在企业中.从纵向结构划分为个层次：经营层、管理层、执行层.班组长属于督导（）・
A.管理层
B.经智层
C.执行层
D.员工
[多选题] 安全文化分为三个层次()。
A.直观的表层文化
B.企业安全管理体制的中层文化
C.安全意识形态的深层文化
D.底层安全文化
[多选题]集团环境目标分为三个层次( )。
A.管理总目标
B.年度管理目标
C.季度管理目标
D.月度管理目标
E.项目绿色施工目标和指标
[单选题]对于决策层.管理层.基层，每个层次的每个人都要真正树立的观念是。( )
A.安全第一
B.质量第一
C.安全第一，质量第一
D.以上都不对
[单选题]与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为（____）三个层次。
A.决策层、技术层、操作层
B.决策层、管理层、操作层
C.战略层、管理层、操作层
D.战略层、执行层、操作层
