更多"[单选题]在企业中.从纵向结构划分为个层次：经营层、管理层、执行层.班"的相关试题:
[单选题]班组长的（ ）是指班组长在企业管理层次中所处的行使职权的位置。
A.权力
B.责任
C.地位
D.职责
[单选题] 班组长享受班组长津贴的待遇,根据路局班组长津贴支付的有关规定,按( )享受班组长津贴。
A.年
B.半年
C.季
D.月
[单选题]人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的（）创新。
A.招聘工作向战略高度发展
B.招聘是在获得一种资源
C.筛选工作的地位越来越重要
D.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用
[判断题]班组长的任职条件要求是本单位班组长预备职或是其他岗位班组长。
A.正确
B.错误
[单选题]班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者,班组长应该持( )上岗。
A.
培训合格证书
B.
班组长安全培训合格证书
C.
安全管理人员证书
[单选题]班组长()的高低决定着企业的决策能否顺利地实施，因此，班组长是否尽职尽责对企业来说至关重要。
A.综合素质
B.业务素质
C.文化素质
[单选题]选拔班组长预备职的条件可比照班组长任职条件，并定期对预备职班组长进行（ ）。
A.检查
B.指导
C.考核
D.监督
[判断题]由于工作需要暂时调离班组长岗位的，在离开班组长岗位期间，停发班组长津贴，改发给指派的代理人。
A.正确
B.错误
[单选题]企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度，确定各个部门和岗位，规定他们的责任和权利，这些工作被称为（）。
A.职能分析
B.管理规范设计
C.组织结构设计
D.协调方式的设计
[单选题]班组长的管理素质是指班组长所具有的管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的()条件。
A.基本
B.必要
C.充要
[单选题]班组长是企业的生产管理者。
A.A：正确
B.B：错误
[多选题]班组长既是组织者,又是执行者：班组长的特殊身份与 匸作定位，决定了班组长必需立足现场，从根本上解决 （）的问题.
A.班组管理
B.现场检査
C.个人考核
D.车间任务
E.管什么
F.怎么管
[判断题]班组长队伍建设是按照集团公司“选好.用好.管好班组长”的基本要求，实现班组长队伍素质过硬的目标。
A.正确
B.错误
[单选题] 从企业管理结构来说,班组长是企业最基层的( )。
A.执行者
B.倡导者
C.发起者
D.管理者
