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发布时间:2024-10-01 04:04:09

[判断题]妻子符合法律规定生育的男员工,试用期转正满一年的原则上从妻子分娩当日开始享受护理假7个工作日。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]妻子符合法律规定生育的男员工,试用期转正满一年的原则上从妻子"的相关试题:

[单选题]选举产生的班长(副班长)由厂里下发试用期任命通知,原则上试用期为( )。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.四个月
[填空题]试用期薪酬原则上按公司相同岗位工资的( )发放。
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[单选题]男员工妻子生产时,执行()天护理假
A.10
B.15
C.20
D.25
[多选题]男性政府专职消防员及其配偶符合婚育规定且符合( )要求的,男方享受护理假( ),其护理假与轮休假合并计算,护理假原则上应在配偶生产后的( )内休完。( )
A.国家规定
B.计划生育
C.20天
D.1个月
[填空题]竞聘成功的员工需经过()个月的试用期,试用期满由直接上级评定试用结果,符合岗位能力方可正式调整岗位。试用期工资按照拟聘岗位()发放,若在试用期间,发现员工不能胜任,则根据公司规定将员工退回到原岗位。
[单选题]试用期内实行月度考核,试用期结束前( )对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。
A.15天
B.20天
C.一个月
D.一个半月

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