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[单选题]根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于( ）。
A. 角色胜任素质模型
B. 职能胜任素质模型
C. 组织胜任素质模型
D. 职位胜任素质模型
二、多选题（共10题，50分）
[单选题]依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是( )。
A. 基准性胜任素质模型
B. 鉴别性胜任素质模型
C. 职位胜任素质模型
D. 职能胜任素质模型
[多选题]根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求，胜任素质模型可以划分为( ）。
A. 职责胜任素质模型
B. 职位胜任素质模型
C. 职能胜任素质模型
D. 组织胜任素质模型
[多选题]在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（ )。
A. 知识
B. 技能
C. 特质
D. 动机
[多选题]下列属于胜任素质的核心特征的是( ）。
A. 客观性
B. 强调深层次特征
C. 因果关联性
D. 分级可测评性
[单选题]胜任特征的种类中，( )具有人际洞察力，客户服务意思。P91
A.成就特征
B.助人/服务特征
C.影响特征
D.管理特征
[单选题]胜任特征的种类中，( )具有影响力，权限意识，公关能力。P91
A.成就特征
B.助人/服务特征
C.影响特征
D.管理特征
[多选题]在胜任力冰山模型中，( )属于表层的胜任特征。P89
A.知识
B.素质
C.技能
D.工作岗位
E.文化氛围
[单选题]胜任特征的种类中，( )具有成就欲，主动性，关注秩序和质量，信息收集能力。P91
A.管理特征
B.认知特征
C.成就特征
D.个人效能特征
[单选题]著名的心理学家、哈佛大学教授( )博士是国际上公认的胜任素质方法的创始人。P88
A.戴维·麦克利兰
B.霍兰德
C. L.M.特曼
D.勒温
[单选题]胜任素质的基本内容包括几个层面，其中，( )--- 决定外显行为的内在稳定的想法或念头。P90
A.社会角色
B.自我认知
C.特质
D.动机
[单选题]胜任素质的基本内容包括几个层面，其中，( )---- 某一职业领域需要的信息。P90
A.知识
B.技能
C.社会角色
D.自我认知
[单选题]胜任素质的基本内容包括几个层面，其中，( )----- 某人所具有的特征或其典型的行为方式。P90
A.社会角色
B.自我认知
C.特质
D.动机
[判断题]TCP/IP模型中网络接口层的作用与OSI参考模型的数据链路层作用相同。
A.正确
B.错误
[填空题]加强（），组织开晨职业技能鉴定和素质考评，提高胜任本职能力。
[多选题]加强( )，组织开展职业技能鉴定和素质考评，
提高胜任本职能力。
A.能力培训
B.资格培训
C.升级培训
D.在岗培训
[填空题]加强资格培训、升级培训和在岗培训，组织开展（ ）和素质考评，提高胜任本职能力。
[多选题](中)( )基层党支部书记胜任岗位应具备基础素质能力, 首 先应了解( ),熟悉( ),领会石油精神、石化传统内涵。扎实推 进党内“三基本”建设,深化组织力提升工程,持续抓好党建责任、 质量、实效。
A.新时代党的路线方针政策
B.党支部基本情况
C.上级出台的党建工作政策法规文件
D.单位工作生产经营情况
