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[单选题]用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任
A.劳动行政部门代表
B.职工代表
C.工会代表
D.用人单位代表
[判断题]企业劳动争议调解委员会主任由工会代表担任
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议协商委员会主任由( )担任,代表大众工人。
A.工会代表
B.酒店总经理
C.党委书记
D.工会主席
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由( )决定。
A.仲裁委员会
B.劳动行政部门
C.其自己
D.仲裁院负责人
[单选题]劳动争议调解委员会由监狱工会代表、监狱企业代表和职工代表组成,由( )担任主任。
A.工会主席
B.监狱工会代表
C.监狱企业代表
D.职工代表;
[单选题]劳动争议仲裁委员会主任由( )。
A.用人单位方面的代表担任
B.工会代表担任
C.劳动行政部门代表担任
[单选题]劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动( )发生分歧而起的争议。
A.权利和义务
B.工资和待遇
C.合同和保险
[单选题]我国劳动争议中集体劳动争议的人数为()
A.5人以上
B.7人以上
C.3人以上
D.10人以上
[简答题]哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
[判断题]劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.60日
[判断题]劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。
A.正确
B.错误
