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发布时间:2024-07-04 06:09:09

[单选题]按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是(  )。
A.G模式
B.S模式
C.WH模式
D.WX模式

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[单选题]()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。
A.O
B.S
C.WH
D.WX
[单选题](2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。
A.O
B.S
C.WH
D.WX
[单选题]()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。
A.WH模式
B.WX模式
C.S模式
D.G模式
[多选题]按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有( )模式。
A.G
B.S
C.Y
D.WH
E.WX
[多选题]以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有( )模式。
A.G
B.S
C.Y
D.WX
E.WH
[单选题]亏损企业的经营者,应视其扭亏、(),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。
A.减量幅度
B.减亏幅度
C.减产幅度
D.生产管理幅度
[单选题]经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是()。
A.G模式
B.WX模式
C.S模式
D.WH模式
[单选题]根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。
A.G模式
B.S模式
C.Y模式
D.WH模式
[单选题](2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是()。
A.G模式
B.WX模式
C.S模式
D.WH模式
[多选题]经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。
A.F模式
B.B模式
C.Y模式
D.单一企业规模倍数模式
E.单一企业净利润指标模式
[单选题]确定效益年薪的基本思路是(  )。
A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重
B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度
C.经营者效益年薪取决于其经营成果
D.经营者效益年薪决定于企业(资产)经营规模
[多选题]WH模式中的效益年薪包括()
A.风险收入
B.年功收入
C.增值年薪
D.特别奖励
E.奖励年薪
[简答题]简要回答经营者效益年薪是如何确定的。
[多选题]下列属于土地增值税的核定征收的情形的有( )。
A.依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的
B.擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的
C.虽设置账簿,但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以确定转让收入或扣除项目金额的
D.申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的
[单选题]在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险 收入。
A.G
B.S
C.Y
D.WX

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