更多"[单选题]如果出现的问题不是立即要解决的,要对员工进行一些有益的绩效反"的相关试题:
[判断题]BC021 由于楼面主管本人即要与员工一起工作,又要通过他们去完成任务,因此员工的行为与他无关。
A.正确
B.错误
[单选题]为解决员工食宿问题，某乡镇供电所计划新建一座食堂，根据单位现有核定员工40人，食堂建造面积应保持在（ ）㎡内。
A.149
B.148
C.150
D.151
[多选题]调度人员应及时有效解决安全生产中出现的问题，并详细记录解决问题的( )、处理意见等
A.时间
B.地点
C.参加人
D.内容
[判断题]银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。
A.正确
B.错误
[判断题]调度中心应及时掌握安全生产动态，有效地解决生产中出现的各种问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见、处理结果等。
A.正确
B.错误
[判断题]班组员工工作出现问题时，对其进行批评，可以随时用合适的方法。
A.正确
B.错误
[判断题]在系统运行阶段，根据系统运行中出现的问题，第一时间进行解决，若出现非常规问题联系厂家人员协助解决。
A.正确
B.错误
[多选题]单位要对员工进行消防安全培训，使每位员工具备以下能力（ ）。
A.A.会检查和消除火灾隐患
B.B.会报火警
C.C.会扑救初起火灾
D.D.会逃生自救，人员密集场所工作人员会组织人员疏散逃生
[单选题]强化企业( )技术决策和指挥权。.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的.要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚
A.法定代表人
B.企业主要负责人
C.主要技术负责人
D.主管生产副总经理
[单选题] 贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指 )。
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效改进
D. 绩效反馈
[多选题]各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并( )报告疫情信息,不得瞒报、漏报、迟报。
A.及时
B.简单
C.准确
D.全面
[判断题]LAC30322单位要对员工进行消防安全培训,使每位员工具备“四个能力”,即会检查和消除火灾隐患、会报火警、会扑救初起火灾、会逃生自救,人员密集场所工作人员会组织人员疏散逃生。( )
A.正确
B.错误
[判断题] ( )员工要对企业绝对忠诚,企业利益高于国家利益。
A.正确
B.错误
[判断题]( )今日出现的问题一定是昨日工作没有做好,用过去熟悉的方法解决今日的问题最为有效。
A.正确
B.错误
