[多选题]员工（）内出现迟到、早退（）次（含）以上的，予以解除劳动合同。
A.一个月
B.十
C.三个月
D.三

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[单选题]员工（）内出现迟到、早退十次（含）以上的，予以解除劳动合同。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年

[单选题]员工一个月内出现迟到、早退（）次（含）以上的，予以解除劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十

[单选题]员工迟到早退（）分钟以上按照旷工处理
A.30
B.45
C.60
D.以上全错

[判断题]员工迟到或早退一小时视为旷工。
A.正确
B.错误

[判断题]员工试用期期间出现无故旷工现象 2 次或迟到早退 3 次及以上，视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误

[判断题]试用期期间，员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上，视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误

[多选题]员工试用期期间出现出现无故旷工现象（）次或迟到早退（）次及以上，视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4

[判断题]员工迟到、早退5分钟内扣款20元/次（）。
A.正确
B.错误

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