更多"[判断题]信息手段越先进,配备越完善,主管人员的管理幅度就越大。___"的相关试题:
[单选题]根据美国洛克希德公司提出的管理幅度定量分析方法，当管理职能()时，管理幅度最小。
A.完全相同
B.基本相同
C.根本不同
D.基本不同
[单选题]管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成( ),与管理幅度成反比。
A.正比
B.反比
C.无关
D.不确定
[判断题]煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。()
A.正确
B.错误
[单选题] 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。
A.正确
B.错误
[单选题]（2010年真题）根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是( )因素
A.地点相近性
B.职能相似性
C.职能复杂性
D.直接监督需要程度
[单选题]根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是 ( )因素。
A.地点相近性
B.职能相似性
C.职能复杂性
D.直接监督需要程度
[单选题]根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法，在相同条件下，对管理幅度影响最大的是( )因素。
A.地点相近性
B.职能相似性
C.职能复杂性
D.直接监督需要程度
[多选题]建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应根据企业施工特点配备设备管理专业人员，其中总承包资质序列企业应满足的要求有（ ）。
A.特级资质不少于8人
B.特级资质不少于6人
C.一级资质不少于6人
D.一级资质不少于4人
E.二级和二级以下资质企业不少于2人
[单选题]确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,下列四种说法你最赞同哪一种? ___
A. 管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B. 管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
[单选题] 出入管理设备。建立完善考勤登记、车辆派遣、____、请销假等网上管理系统,选择配备电动道闸、地感线圈、视频标签、智能传感、磁卡门禁等设备,具备自动核放、人脸(号牌)识别、证件扫描、信息推送等功能,实现对人员、车辆出入的智能管理。( )
A.视频管控
B.随机抽查
C.人员进出
D.人员调遣
[多选题]管理层次和管理幅度的关系是（ ）
A.反比的数量关系
B.相互制约
C.管理幅度起主导作用
D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用
E.管理层次起主导作用
[单选题]通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（ ）
A.3～5 人和 8～10 人
B.4～8 人和 8～15 人
C.3～5 人和 6～8 人
D.2～5 人和 5～7 人
[判断题]风险管理中，各法人单位应按照风险管理工作实际需要为风险管理部门配备风险管理兼职人员。
A.正确
B.错误
