更多"[单选题]在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析"的相关试题:
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
A.组织分析
B.工作任务分析
C.人员分析
D.公司战略分析
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。
A.组织分析
B.工作任务分析
C.人员分析
D.公司战略分析
[多选题]在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。
A.公司战略
B.可获得的培训资源
C.组织支持
D.工作绩效评估结果
E.外部监督
[多选题]在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。
A.培训资源分析
B.组织目标分析
C.工作绩效评估分析
D.人员技能、能力和综合素质分析
E.培训与开发调查分析
[多选题]在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
A.公司战略
B.可获得的培训资源
C.公司文化
D.人员素质状况
E.组织目标
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。
A.考察员工的技能是否达到工作要求
B.确定培训与开发应该包括哪些内容
C.确定谁需要或应该接受培训与开发
D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发
[多选题]主要用于培训与开发需求分析的是()
A.申报法
B.管理游戏法
C.面谈法
D.角色扮演法
E.任务分析法
[多选题]主要用于培训与开发需求分析的有( )。
A.申报法
B.管理游戏法
C.面谈法
D.角色扮演法
E.任务分析法
[多选题]下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。
A.申报法
B.管理游戏法
C.面谈法
D.角色扮演法
E.任务分析法