更多"[多选题]制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。"的相关试题:
[多选题]制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
A.符合法律和道德规范
B.保持合理性和先进性
C.从企业长远规划出发
D.注重系统性和配套性
E.满足企业的实际需要
[多选题]企业人力资源管理制度规划的基车原则包括( )。
A.共同发展原则
B.学习与创新并重
C.保持制度稳定
D.符合法律的规定
E.适合企业特点
[判断题]人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的核心价值观上。
A.正确
B.错误
[多选题]制定企业薪酮管理制度的基本依据包括( )。
A.薪酬调查
B.掌握企业劳动力供给与需求关系
C.岗位分析与评价
D.掌握竞争对手的人工成本状况
E.掌握竞争对手的财务支付能力
[多选题]录井队伍应制定硫化氢防护管理制度，内容至少包括：人员培训或教育管理、（ ）、应急管理规定。
A.人身防护用品管理
B.硫化氢浓度检测规定
C.作业过程中硫化氢防护措施
D.交叉作业安全规定
[判断题]维修企业管理制度包括:质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。( )
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当制定关联交易管理制度，包括（）
A.董事会或者经营决策机构对关联交易的监督管理
B.关联交易控制委员会的职责和人员组成
C.关联方的信息收集与管理，关联方的报告与承诺、识别与确认制度
D.关联交易的种类和定价政策、审批程序和标准，回避制度
E.内部审计监督，信息披露，处罚办法
[判断题]《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括危险作业管理制度。
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源统计报表的统计周期包括（ ）。
A.月报
B.季报
C.半年报
D.年报
E.不定期报
[单选题]首席审计官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这 个方案应包括：
A.持续的教育机会和业绩评价
B.咨询建议和既定的事业通道
C.既定的培训计划和章程
D.职位说明书和竞争性的薪水增加计划
[判断题]安全管理制度主要包括安全教育制度、器材装备安全管理制度、训练安全制度、灭火救援行动制度。
A.正确
B.错误
