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[判断题]选拔政府专职消防员担任管理职务应当坚持“政治合格、公开公正、择优选拔、按岗编配、能上能下”的原则，建立政府专职消防员人才队伍竞争机制，促进优秀人才脱颖而出。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]各部门应在新员工上岗前及时申报新员工劳保需求，原则上各部门应在新员工（ ）配齐必要的劳保用品（ ）。
[单选题]合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作，成立员工异常行为排查工作小组，做好异常行为员工名单（ ）
A.动态管理
B.年度管理
C.季度管理
D.日常管理
[判断题]企业应当将专业胜任能力和个人素质修养作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]（）作为分公司员工奖惩管理的指导监督部门，对各中心、部门实施及兑现情况进行不定期抽查，对未严格按照本办法落实工作的，根据分公司相关规定予以考核。对员工的奖惩，如有营私舞弊、滥用职权、纵容包庇现象，经调查核实，对相关责任人进行严肃处理。
A.人力资源部
B.综合办公室
C.企业发展部
D.安全质量部
E.党群工作部
[单选题]党的十七大报告指出,坚持____原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
A.民主测评
B.自我推荐
C.党管干部
D.群众推荐
[填空题]各部门应在新员工入职后 （ ）完成新员工的劳保需求计划申报。
