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[判断题]企业应当将专业胜任能力和个人素质修养作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是一个人从事一项工作的基本素质，一个人能力的大小决定他是否有能力胜任这项工作，没有能力就不可能干好自己的工作。
A.文化程度
B.专业能力
C.个人学历
D.社会经验
[判断题]能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用，主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。
A.正确
B.错误
[单选题]职务晋升训练重点培养战略思维和（），提高胜任领导工作能力。
A.管理素养
B.管理智慧
C.领导艺术
D.领导方法
[判断题]社区民警须具有熟练使用信息技术的能力才能胜任本职工作。
A.正确
B.错误
[单选题]企业安全生产评价规定：评价人员应具备企业安全生产管理及相关专业能力，每次评价不应少于
（B）。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
[判断题]企业目前能力较强，但存在一些对该企业未来偿债能力不利影响的因素，该类企业应归为关注类。
A.正确
B.错误
[多选题]非金融企业债务融资工具的调查人员应调查企业基本情况，分析其对企业持续经营能力和偿债能力的影响,查内容包括但不限于（ ）
A.情况和历史沿革
B.控股股东及实际控制人
C.独立性
D.重要权益投资
