更多"[单选题]在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节，这些薄弱"的相关试题:
[单选题]审计人员在对薪酬业务循环审计时，其审计目标不包括：
A.证实薪酬业务的真实性和完整性
B.证实薪酬业务的合法性
C.证实管理费用的完整性
D.证实账务处理和报表披露的正确性
[单选题]在薪酬业务审计中，审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字，其目的是证实：
A.薪酬业务内部控制的有效性
B.薪酬总额的真实性
C.薪酬分配的正确性
D.薪酬业务的合法性
[单选题]若内部审计部门以外的部门对采购部门进行了审查，那么内部审计师在对采购部门进行审查时应该：
A.考虑其他部门对采购部门已经做过的审查工作
B.开展独立审计业务，不考虑其他部门对采购部门做过的审计工作
C.相应地缩小审计范围
D.完全采用内审部门以外的部门的审查结果
[多选题]在对薪酬业务循环进行审计时，应审查的内容有：
A.职工工资、奖金和津补贴
B.工会经费和职工教育经费
C.职工医疗保险费
D.职工福利费
E.职工借款
[单选题]内部审计师在对采购部门的采购业务开展跟踪审计时，预期被审计部门会在很多方面改进，不包括下列哪项？
A.制定并实施的措施正在解决重大审计发现的问题
B.由于披露的问题已得到解决，内在风险已被消除
C.已经采取纠正措施，防止再次出现同样的问题
D.管理层已经解决审计报告中披露的问题
[判断题]商业银行应建立对内部审计部门的激励约束机制，内部审计人员的薪酬水平应不高于机构其他部门同职级人员平均水平。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：
A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
[单选题]某内部审计师被授命对跨国分支机构进行审计，在对资金管理部门进行审计时，发现公司参与资金兑换的人员严禁参与银行对账，关于该规定理解不正确的是：
A.恰当的内部控制要求，进行电汇的个人不参加银行对账是正确的
B.恰当的内部控制要求，这是一种通过职责分离避免舞弊的行为
C.不恰当的内部控制要求，参与资金兑换与银行对账属于相容职务
D.公司可以通过独立进行银行对账避免资金兑换人员私自调整汇率
[单选题]审计政策要求：没有管理部门的反馈，不能发出最终审计报告。内部审计师在审计活动中，发现了一个审计问题是重大的，支持发现的证据是完整的，但没有管理层的意见反馈。面对这种情况，最佳的措施是：
A.给予管理层一定的时间来提出反馈意见
B.等待管理部门作出反馈，再签发中期报告
C.与外部审计师进行沟通
D.提出关注这一事项的中期报告
[单选题]内部审计师在对数据处理部门进行审计时发现，数据接收部门作为终端用户最近经常通过修改标准程序以获取原本无法直接获取的财务和经营数据所包含的信息，与此相关的最大风险是：
A.数据的更新导致终端计算机的内存达到饱和状态
B.所获取的信息缺乏完整性和时效性
C.数据的定义准则被破坏
D.主机与终端计算机的传输被窃听
[不定项选择题]‗年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响为：
A.期间费用低估
B.期间费用高估
C.无形资产价值低估
D.无形资产价值高估
[单选题]内部审计师在对采购环节进行审计时发现了以下信息，则根据下列信息能够得出
A.引进供应商和具体的采购业务由不同的人员负责
B.货物的验收报告与采购订单进行比较，然后送到应付账款部门
C.付款的文件是由应付账款部门编制的
D.未支付的卖方文件和永续存货记录分别被保存
[单选题]某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施，这份审计报告对谁最有用：
A.出纳员
B.董事会的审计委员会
C.薪酬部门经理
D.总裁
[单选题]内部审计师在对公司采购部门进行审计时发现，该部门存在采购经理私自收取供应商的贵重礼物以使供应商获得优惠的合同的情况，那么在内部审计师提出的改善这一情况的建议中，哪一条是最无效的：
A.公司加大对收受供应商礼物或回扣的惩罚力度
B.公司制定《员工行为守则》，禁止员工收取任何昂贵礼物
C.对于公司的新供应商，要求必须提供该供应商的相关信息并经过审核才可批准加入
D.采用公开招标的形式选择供应商，由公司管理部门统一规定投标供应商的范围
