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[多选题]下列各项属于应付职工薪酬核算范围的有( )
A.职工工资.奖金.津贴和补贴
B.职工福利费
C.住房公积金
D.医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费
E.非货币性福利
[单选题]下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（ ）。
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[单选题]下列哪个项目不属于职工薪酬核算范围（ ）。
A.A.企业支付给自办职工食堂的经费补贴
B.B.短期薪酬、带薪缺勤、分享计划、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
C.C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的权利
D.D.企业为职工缴纳的五险两金
[多选题]下列各项中属于企业“应付职工薪酬”核算内容的有（ ）。
A.临时工工资
B.辞退福利
C.非货币职工福利
D.离职后福利
[多选题]下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）。
A.正式任命并聘请的独立董事津贴
B.已订立劳动合同的全职职工的资金
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
[多选题]下列各项中，属于职工薪酬的有（ ）。
A.补偿职工额外的劳动消耗支付的津贴
B.为职工缴纳的住房公积金
C.鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.为职工家属代垫的医药费
[单选题]在职工薪酬核算中，下列哪项费用提取比例有误（）
A.养老保险计提个人比例为8%，单位计提比例为16%
B.公积金个人比例为6%，单位计提比例为12%
C.工伤保险均为个人负担，计提比例为2.5%
D.医疗保险个人计提比例为2%，计提比例为8%
[多选题]下列各项中，属于企业职工薪酬的有（ ）。
A.职工福利费
B.职工的辞退福利
C.职工出差报销的飞机票
D.利润分享计划
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。()
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中，属于成本核算内容的是（ ）。
A.将生产费用按其发生的地点和用途进行归集和分配
B.将辅助生产费用进行归集和分配
C.将废品损失进行归集和分配
D.将企业当期发生的成本分为固定成本和变动成本两个部分
[判断题]企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。（）
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。（2015年）
A.计提的职工住房公积金
B.计提的职工医疗保险费
C.提取的工会经费
D.确认的职工短期带薪缺勤
