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[单选题]测定气缸密封环的目的是使各个气缸具有十分接近的( ),从而保证各缸的压缩压力在允许的范围内。
A.几何压缩比
B.压缩压力
C.爆发压力
D.喷射压力
[单选题]测定气缸密封环的目的是使各个气缸具有十分接近的（ ），从而保证各缸的压缩压力在允许的范围内。
A.几何压缩比
B.压缩压力
C.爆发压力
D.喷射压力
[单选题]培训目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及( )有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.学习方法
B.认知方法
C.操作
D.行为
[单选题]培训目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及( )有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.学习方法
B.认知方法
C.操作
D.行为
[单选题]培训被视为有组织( )的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.有目的
B.有条件
C.有计划
D.有选择
[多选题]培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的( )有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.知识
B.技能
C.态度
D.行为
[单选题]培训被视为有组织、有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、( )、态度以及行为有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.技能
B.操作
C.学习方法
D.认知方法
[单选题]培训被视为有组织、有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、( )以及行为有所改善，从而使其发挥最大潜力以提高工作的绩效。
A.学习方法
B.认知方法
C.操作
D.态度
[单选题]培训被视为有组织、有计划的学习，目的在于使工作人员的( )、技能、态度以及行为有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.学习方法
B.认知方法
C.操作
D.知识
[单选题]( )被视为有组织，有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.培训
B.拓展训练
C.教育
D.以上都不对
[判断题]培训被视为有组织、有计划的学习。目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的效率。( )
A.正确
B.错误
[多选题]培训被视为有组织、有计划的学习，目的在于使工作人员的( )有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
A.知识
B.技能
C.态度
D.行为
[判断题]煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依法治国的根本目的在于完善法律的内容,保证法律的运行。( )
A.正确
B.错误
[多选题]灭火战斗中开展火场排烟工作的目的在于（）。
A.简化救生工作
B.有利于灭火行动
C.降低财产损失
D.便于战斗展开
E.略
F.略
[单选题]燃油系统的作用:在气缸的每一个工作循环中,定时定量定压地向气缸提供( )。
A.燃油
B.空气
C.机油
D.二氧化碳
