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[单选题]违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到15个工作日及以上，或1年内累计旷工达到30个工作日及以上的，给于（ ）处分。
A.开除
B.留用查看
C.内部下岗
D.警告
[单选题]违反集团公司劳动（工作）纪律，连续旷工达到（）个工作日及以上，用人单位应予解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
[多选题]违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到（ ）工作日及以上，或一年之内累计旷工达到（ ）工作日及以上的。
A.五个
B.十个
C.十五个
D.三十个
[判断题]不服从工作安排,经批评不改,严重违反公司劳动纪律的,员工可以与公司解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和调度纪律
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车为( )。
A.一般A类事故
B.一般B类事故
C.一般C类事故
D.一般D类事故
