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发布时间:2024-06-04 01:32:34

[判断题]各级人社部门应当向社会公开档案管理服务机构信息和办事指南 ( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]各级人社部门应当向社会公开档案管理服务机构信息和办事指南 ("的相关试题:

[判断题] 《优化营商环境条例》规定,供电企业应当向社会公开服务标准、资费标准等信息。
A.正确
B.错误
[多选题]执法部门应当向社会公开()投诉举报受理电话等事项,接受社会监督,
A.职责范围
B.执法依据
C.处罚标准
D.执法程序
[多选题]5、执法部门应当向社会公开()投诉举报受理电话等事项,接受社会监督
A.职责范围
B.执法依据
C.处罚标准
D.执法程序
[多选题]建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取( )方式问责的,一般应当向社会公开。
A.组织调整
B.组织处理
C.纪律处分
D.通报批评
第五部分 其他
一、单项选择题
[判断题]各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以授权管理服务机构为主体,县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]执法部门应当向社会公开职责范围.执法依据.处罚标准.执法程序.投诉举报受理电话等事项,接受社会监督.
A.正确
B.错误
[判断题]流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]9、执法部门应当向社会公开职责范围、执法依据、处罚标准、执法程序、投诉举报受理电话等事项,接受社会监督
A.正确
B.错误
[单选题]下列人员的人事档案,档案管理服务机构不可以接收的是:( )
A.新聘用的机关事业单位工作人员档案
B.辞职辞退的机关事业单位工作人员档案
C.取消录(聘)用的机关事业单位工作人员档案
D.被开除的机关事业单位工作人员档案
[单选题]实行档案接收告知承诺制后,档案管理服务机构在接收档案时,对缺少关键材料的档案的正确做法是( )。
①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收
②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后,采取先存后补方式予以接收
③与原单位协商退回并补充材料
A.①
B.①②
C.②③
D.①③
[单选题]档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是( )。
A.按照流动人员人事档案转递的相关规定转出
B.为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出
C.为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出
D.为存档人调整改派手续后按相关规定转出
[单选题]档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料的,下列做法正确的是( )。
A.直接接收
B.先存后补方式接收
C.拒绝接收
D.退回原存档机构并补充材料
[判断题]档案管理服务机构继续对初次就业的流动人员办理转正定级手续 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前,需审查的材料有( )
①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
[判断题]对个人委托存档的,只能由其户籍所在地的档案管理服务机构负责 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]企业应当向职工公开的事项有哪些?
A.经营管理的基本情况
B.招用职工及签订劳动合同的情况
C.劳动争议及处理结果情况
D.法律法规规定的其他事项
[单选题]程序运行的过程和结果应当向当事人和社会公开,以接受各方监督,防止办案不公和暗箱操作,让正义以人们看得见的方式实现,是指正当程序( )的表现。
A. 民主性
B. 公开性
C. 中立性
D. 合法性
[单选题]( )应当向社会公布本行政区域内的燃气种类和气质成分等信息。
A.燃气经营企业
B.燃气管理部门
C.县级以上人民政府
D.县级以上人民政府统计部门

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