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[单选题]依据ISO9001质量手册，总裁任命（ ）为管理者代表，全权负责贯穿上下实施公司质量管理体系并确保其运行的有效性，负责保证公司产品质量。
A.公司常务副总裁
B.公司分管技术质量的副总裁兼总工程师
C.科技质量部部长
[填空题]公司按标准要求编制质量手册，由最高管理者批准发布并实施，质量手册是公司质量管理体系的纲领性文件，要求公司内所有人员共同遵守。质量手册覆盖了公司内与质量管理体系有关的（）个过程，并对过程顺序和相互作用进行了描述。
[判断题]依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，公司的质量方针可通过在质量手册和年度的质量目标展开成文。
A.正确
B.错误
[判断题]依据ISO9001:2015标准，最高管理者应确保质量管理体系实现其预期结果。最高管理者应制定、实施和保持质量方针，质量方针应为建立质量目标提供框架。
A.正确
B.错误
[判断题]依据公司ISO9001质量手册，科技质量部负责公司知识的归口管理。
A.正确
B.错误
[判断题]依据公司ISO9001质量手册，企业文化部负责公司质量方针的宣传工作、公司员工质量知识和质量意识教育的宣传。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据ISO9001质量手册，公司ISO9001质量管理基础体系认证范围包括的事业部有（ ）。
A.特钢事业部
B.板材事业部
C.炼铁事业部
D.公辅事业部
E.以上都是
[判断题]依据公司ISO9001质量手册，采购中心负责钢坯的采购控制。
A.正确
B.错误
[单选题]依据ISO9001质量手册，公司ISO9001体系认证的产品范围包括（ ）。
A.宽/中厚板（卷）系列
B.棒材（圆钢.轧带肋（光圆钢筋）系列.高速线材系列.钢带系列
C.型钢系列
D.连铸坯
E.生铁.焦化副产品
F.以上都是
[判断题]依据ISO9001:2015标准，最高管理者应确保质量管理体系实现其预期结果。
A.正确
B.错误
[单选题]依据公司ISO9001质量手册，公司人力资源部的职责包括（ ）。
A.负责机构设置及定岗定编，负责公司人力资源的岗位说明、员工配置、招聘引进和能力评价的管理
B.负责员工培训工作和有效性评价，员工绩效考核和员工满意度的测量
C.负责生产协力劳务队伍的管理
D.以上全部
[单选题]依据公司ISO9001质量手册，公司各部门的共同职责包括（ ）。
A.负责质量方针的贯彻实施和质量目标的分解落实
B.按质量职能的分配履行质量职责，对管辖范围内各部门承担的质量活动采取有效控制，并对其结果负责
C.负责对从事与产品质量有关的管理、技术、操作和验证人员，按照质量管理体系要求规定其岗位职责、权限和相互关系，并履行规定的职责
D.配备相应的资源，以保证质量管理体系的有效运行
E.以上都是
