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发布时间:2023-10-19 15:44:36

[多选题] 以下组织可以采用目标管理的有( )。
A.赢利组织
B.非赢利组织
C.大学
D.医院

更多"[多选题] 以下组织可以采用目标管理的有( )。"的相关试题:

[多选题]目标管理的过程一般可以分为以下( )步骤
A.建立目标体系
B.组织实施
C.考评结果
D.新的循环
[判断题]车间目标管理可以分解为班组目标和个人目标管理。
A.正确
B.错误
[判断题]确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。( )
A.正确
B.错误
[多选题]采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。
A.目标的具体性
B.目标数量不宜过多
C.目标要可测量
D.员工参与目标设定
[判断题]按照目标管理的要求,目标一旦制定就不能再更改,以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关于目标管理,以下说法不正确的是()。
A.促进主管与下属之间的交流和相互了解
B.难以制定目标
C.倾向于X理论
D.倾向聚焦于短期目标
[单选题]目标管理的控制手段是组织成员的(____)。
A.互相协调
B.相互监督
C.自我控制
D.公开考评
[单选题]通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有。( )
A.突破性  
B.独特性
C.可考核性 
D.单一性
[单选题]目标管理是一种常用的分析组织目标的方法,它包括四个共同的因素,下面不属于这四个因素的是( )。
A.明确目标
B.规定期限
C.分析行动
D.反馈绩效
[单选题]以下关于目标管理法的说法,不正确的是( )。
A.目标管理法的结果易于观测
B.目标管理法适合对员工提供建议
C.便于不同部门之间绩效的横向比较
D.目标管理法直接反映员工的工作内容
[多选题]如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括( )。
A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主,提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
[多选题]施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容?( )
A.考核机构和人员组成
B.被考核部门和人员
C.考核内容
D.考核时间
E.考核方法和奖惩办法
[多选题]预算金额20万元以下项目,需求处室应采用()等方式组织实施,或委托采购办履行采购程序组织实施。
A.竞价
B.询价采购
C.电子卖场自行采购
D.竞争性磋商

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