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[单选题]实行工班长带领下的 ，每次作业均由工班长带队进行，对每一次维修进行详实的记录，严格达到落实岗位责任制的目的。
A.集体作业制
B.分工合作制
C.互联互通制
D.安全责任制
[单选题]实行工班长带领下的 ( )，每次作业均由工班长带队进行，对每一次维修进行详实的记录，严格达到落实岗位责任制的目的。
A.集体作业制
B.分工合作制
C.互联互通制
D.安全责任制
[单选题]实行工班长带领下的 ( ),每次作业均由工班长带队进行,对每一次维修进行详实的记录,严格达到落实岗位责任制的目的。
A.集体作业制
B.分工合作制
C.互联互通制
D.安全责任制
[单选题]不是工班长人员从事带班作业的，日评分每天增加（）,工班长带班作业的不予加分。
A.2分
B.3分
C.4分
D.5分
[单选题]线路拔道量在( )以下时,利用列车间隔进行作业,设专人防护,工班长负责作业。
A.30mm,
B.40mm,
C.50mm,
D.60mm。
[单选题]线路拨道量在( )以下时,利用列车间隔进行作业,设专人防护,工班长负责作业。
A.30mm
B.40mm
C.50mm
D.60mm
[判断题]工班长在生产作业过程管理中要抓一日作业标准化。
A.正确
B.错误
[单选题]张班长的班组原来三个人,从去年初开始班组扩展至八个人,且都由张班长直接指挥,大事小事均由她说了算。人数增多以来,张班长发现自己经常忙得不可开交,顾了这头忘了那头,而且班组员工工作有点松散,对班长的不满也比较多。您认为,出现这种情况的主要原因最大可能就是( )
A.班组增员过多,产生了鱼龙混杂的情况
B.张班长需要提升业务能力,让班组员工服气
C.班组员工增加了,张班长的管理能力却没有提升
D.班组的管理层次太多,致使张班长无法与员工进行有效的沟通
[判断题]手动隔离开关设备维护保养及其他作业均由维保分公司负责。
A.正确
B.错误
[判断题]工班长必须按照计划组织作业，不得随意改变作业内容，超范围作业，或临时指派人员从事与本次作业无关的工作。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]手动隔离开关设备维护保养及其他作业均由综合机电中心负责。
A.正确
B.错误
[判断题]班组接到边门玻璃破损故障信息后，工班长通知作业人员做好更换边门玻璃准备。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]作业观察是班长为了使自己工程的作业或者作业领域状态更加完善而进行的一种行
A.正确
B.错误
[单选题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线，视情节轻重给予工班长、作业组织负责人（ ）处分。
A.记过
B.记大过
C.岗下培训3个月
D.岗下培训6个月
[判断题]每次作业都需要对作业过程进行危害辨识与风险评价。
A.正确
B.错误
