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发布时间:2024-03-12 19:01:12

[判断题]无因管理尽管是在无法定或约定义务时为他人利益而实施的管理行为,但管理人仍然可能承担民事责任。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]无因管理尽管是在无法定或约定义务时为他人利益而实施的管理行为"的相关试题:

[单选题]无因管理是根据法律规定产生的债,这类债中,无因管理人有权要求受益 人偿付()。
A.报酬
B.支出的一切费用
C.收益中的合理份额
D.支出的必要费用。
[单选题]下列情形属于无因管理的是( )
A.甲拾得乙丢失的水牛,在积极寻找失主的同时,对该水牛进行饲养
B.在加工合同中,承揽人管理定作人提供的原料
C.买方无正当理由拒收卖方货物,卖方对该货物进行管理
D.超市对进入超市顾客的皮包进行管理
[判断题]高层民用建筑的业主、使用人是单位的,其法定代表人或者主要负责人是本单位的消防安全管理人。
A.正确
B.错误
[单选题]下列事项能成立无因管理的有:()。
A.公益性质的事项
B.违法的事项
C.不作为的事项
D.为邻居保管丢失的小猫
[判断题]2.67 道路运输管理机构、公安机关交通管理部门、应急管理部门依据法定职责,对道路运输车辆动态监控工作分别实施监督管理。
A.正确
B.错误
[判断题]2.64 道路运输管理机构、公安机关交通管理部门、应急管理部门依据法定职责,对道路运输车辆动态监控工作分别实施监督管理。
A.正确
B.错误
[多选题](2.0分)下列属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员法定安全管理职责的是()。
A.制止和纠正违章指挥.强令冒险作业.违反操作规程的行为;
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
D.及时.如实报告生产安全事故的责任;
[填空题]我司薪酬管理制度规定,月度平均法定工作日为( )天
[填空题]我司薪酬管理制度规定,月度平均法定工作小时数为( )小时
[填空题]行政公文是国家行政机关在行政管理过程中形成的具有法定( )和( )体式的公务文书 。

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