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发布时间:2023-11-25 04:24:25

[多选题]制定一个完整的统计调查方案,应包括( )。
A.确定调查目的
B.明确调查对象和调查单位
C.选择调查方式和方法
D.撰写调查报告
E.规定调查时间和地点

更多"[多选题]制定一个完整的统计调查方案,应包括( )。"的相关试题:

[单选题]一个完整的培训方案不包括( )。
A.培训目标对受训者传达的意图
B.组织对受训者的希望
C.指导员工达到岗位生产要求
D.受训者如何将培训项目要求与自身情况结合
[多选题]一个完整的调查方案应该包括( )。
A.调查目的
B.调查对象和调查单位
C.调查表
D.调查方法和组织方式
E.调查经费预算
[单选题]制定药物治疗方案的首要程序是
A.选择治疗药物
B.启用常规治疗方案
C.给予非处方药物信息
D.识别和评估病人的症状和体征,选择治疗药物
E.识别和评估病人的症状和体征,给予非处方药物信息
[单选题]不属于制定药物治疗方案原则的是
A.确定合适的疗程
B.确定治疗目的
C.药物与非药物疗法的结合
D.尽可能多的选择配伍,达到治疗目的
E.强调早治疗
[判断题]在制定广告方案时,市场营销经理必须先确定广告公司,然后才作出制定广告方案所需的五种决策。
A.正确
B.错误
[单选题]一个实行集中战略的企业,在制定薪酬方案时,应(  )。
A.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低
B.基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
C.对实施产品创新、技术创新给予足够的报酬
D.追求效率最大化、成本最小化
[单选题]制定给药方案时首先要确定的是
A.病人生理状况
B.药物中毒剂量
C.病人体重数据
D.药物半衰期
E.目标血药浓度范围
[单选题]一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().
A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.实施不高于竞争对手的薪酬水平
D.对于创新给予足够的报酬和奖励
[单选题]任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是( )。
A.工作任务
B.工作分析
C.工作内容
D.工作设计
[不定项选择题][单选题] 公司要搞一场大型产品推介会,要你制定一个方案。对此,你会优先考虑的是(  )。
A.是否有助于树立公司领导人的形象
B.当地政府的支持很重要,别怠慢了他们
C.如何加强现场技术人员的接待宣传力量
D.产品如何能够引起消费者的关注
[不定项选择题]制定心理咨询方案的作用在于( )
A.便于总结经验教训
B.可以满足求助者的知情权
C.满足形式上的需要
D.可以使咨询双方明确行动目标
[多选题]制定心理咨询方案的作用是()。
A.便于总结经验教训
B.满足形式上的需要
C.可以满足求助者的知情权
D.可以使咨询双方明确行动目标

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