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[单选题]对员工实行处分，相应停发处分决定作出之日起的部分工资。其中，实行警告的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[单选题]记过处分：停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.1
B.0.12
C.0.15
D.0.2
[单选题]记大过处分：停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.1
B.0.12
C.0.15
D.0.2
[单选题]降级处分：工资按降级后的岗级执行，并停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.3
B.0.25
C.0.2
D.0.15
[单选题]撤职处分：工资按撤职后所上岗位的岗级执行，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.3
B.0.35
C.0.4
D.0.5
[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
[判断题]绩效工资由月度绩效工资、年度绩效工资、其他绩效工资三部分组成。
A.正确
B.错误
[单选题]警告处分的处分期限为（）个月，扣发（）个月绩效工资。
A.3，3
B.6，3
C.6，6
D.3，6
[判断题]每经过一个自然年度，运营公司未完成年度安全生产目标时，公司全员停发年度安全绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为（ ）。
A.A级$
B.$B级$
C.$C级$
D.$C级或D级
[多选题]员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为（ ）或（ ）。
A.B级$
B.$C级$
C.$D级$
D.$E级
[单选题]对员工实行处分，相应停发处分决定作出之日起的部分工资。其中，实行记大过的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[单选题]对员工实行处分，相应停发处分决定作出之日起的部分工资。其中，实行降级的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3
[单选题]对员工实行处分，相应停发处分决定作出之日起的部分工资。其中，实行记过的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
