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[判断题]用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。( )
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照( )的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
A.应付金额百分之五十以上百分之一百以下
B.受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
C.应付金额一倍以上三倍以下
D.2000元以上2万元以下
[判断题]( )用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A.正确
B.错误
[单选题]工资应当以( )支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A. 法定货币
B. 有价证券
C. 实物
D. 股票
[填空题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )年以上备查。
[单选题]《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（ ）年。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位向农民工支付工资时，不得提供农民工本人的工资清单。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )。
A.以法定货币支付
B.以实物代替货币支付
C.以货币和实物一并支付
D.以货币和企业债券一并支付
[单选题]用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
A.至劳动合同解除或终止之日
B.至劳动合同解除或终止之后一年
C.一年以上
D.两年以上
[多选题]用人单位编制的书面工资支付台账应当包括( )。
A.用人单位名称,支付对象姓名、身份证号码、联系方式
B.应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额
C.银行代发工资凭证或者农民工签字
D.支付周期、支付日期,工作时间
[单选题]用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照( )来确定。
A.该劳动者上一个月的工资标准
B.该劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资
C.当地在岗职工上年度月平均工资
D.当地最低工资标准
[多选题]用人单位编制的书面工资支付台账应当包括哪些内容？（ ）
A.实发工资数额
B.代扣、代缴、扣除项目和数额
C.用人单位名称
D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式
[判断题]用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位应通过与( )或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。
A.监管部门
B.职工大会、职工代表大会
C.工会主席
D.签订书面劳动合同的劳动者
[单选题]用人单位安排劳动者延长时间的，应支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 150%
B. 100%
C. 200%
D. 300%
[填空题] 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )工资标准。
