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[填空题]农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。( )
[单选题]根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.二十日
C.三十日
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )。
A.统一管理
B.分别管理
C.由派遣单位管理
[单选题] 劳动者有下列哪项情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?( )
A.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[单选题]造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入()%的赔偿费用。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题] 劳动者本人可以自行购买劳动保护用品。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 从事使用高毒物品作业的劳动者结束作业时,应将其使用的工作服.工作鞋帽等物品存放.穿戴到非高毒作业区域。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满____周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
A.15
B.16
C.18
D.20
