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[单选题]依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]劳动者应在解除或终止劳动合同之日起（）日内办结工作交接。
A.一
B.三
C.七
D.十五
[单选题]单位与劳动者解除或终止劳动合同时，劳动者应配合单位在（）日内按规定办理人事档案和社会保险关系转移手续。
A.七
B.十
C.十五
D.三十
[单选题]劳动合同期满前，单位与劳动者应就是否续订劳动合同进行协商。要求不予续订、终止合同的一方，应当提前（）以书面形式通知对方。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
[单选题]劳动者应提前三十日以( )通知用人单位解除劳动合同。
A. 电话
B. 口头形式
C. 书面形式
D. 当面
[判断题]实行轮班工作制的劳动者应按确定的轮班表工作，某些月份实际工作时间超过或不足月均工作时间的，均按加点或不足处理。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]实行轮班工作制的劳动者应按确定的轮班表工作，某些月份实际工作时间超过或不足月平均工作时间的，均不按加点或（）处理。
A.不足
B.满足
C.足够
D.加班
[单选题]（）是指符合法定解除、终止劳动合同条件，与企业解除、终止劳动关系的人员。
A.自然退出
B.岗位退出
C.职业退出
D.非自然退出
[单选题]劳动合同期满前，单位与劳动者应就是否续订劳动合同进行协商。双方未就续订劳动合同提出书面意见的，视为双方协商一致同意续订劳动合同，并在原劳动合同期满（）内办理有关续订手续。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
[单选题]从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有的基本(
A.需求
B.想法
C.权利
[判断题]从业人员依法获得劳动安全生产保障是劳动者应享有的基本权利。
A.正确
B.错误
[判断题]。从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的权利
A.正确
B.错误
