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[判断题].运用法律手段解决指战员涉法问题, 维护队伍 、指战员 、家 属的合法权益 。( )
A.正确
B.错误
[判断题]遇到涉法问题，指战员不可运用法律手段，维护队伍、指战员、家属的合法权益（可以运用）
A.正确
B.错误
[判断题]【判断题】遇到涉法问题，指战员不可运用法律手段，维护队伍、指战员、家属的合法权益。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者合法权益受到侵害时，可以通过何种渠道维护自身合法权益。（）
A.要求有关部门依法处理
B.申请仲裁
C.提请单位劳动争议调解组织进行调解
D.提起诉讼
[单选题]谁是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者()。()
A.企业经营者
B.主管部门
C.企业工会
D.劳动者
[单选题]微观规制主要是国家运用（）规范市场秩序，限制垄断，保护竞争，维护社会公众的合法权益。
A.法律手段
B.暴力手段
C.说教手段
D.不法手段
[单选题]单选"公安执法监督是维护公民合法权益的重要保障,也是加强公安队伍建设的重要措施和途径。下列不属于公安执法监督内容的是:()
A.民警关某以追逃为由开警车到外地旅游
B.民警王某在社区做消防宣传活动时态度不积极、服务不热情
C.面对突发心梗而倒地的居民赵某,巡逻的民警杜某见死不救,驾警车扬长而去
D.民警高某在办理一起盗窃案时,向被害人索要500元好处费"
[判断题]维护职工合法权益是工会的基本职责。 工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A.正确
B.错误
[判断题]维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
A.正确
B.错误
[简答题]维护职工合法权益，需要建立和坚持哪些机制？
[判断题]人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。
A.正确
B.错误
[单选题]（）负责一般劳动防护用品相关合同、协议的合法性审查，维护公司在采购过程中的合法权益
A.监察部
B.法律事务部
C.审计部
D.工会
